Contrato de Aprendizagem

III. Metodologia de Trabalho Online

Esta formação adota uma metodologia ativa e experiencial, onde os participantes vivenciam na primeira pessoa as dinâmicas gamificadas que posteriormente irão implementar nos seus contextos educativos. O modelo pedagógico baseia-se numa abordagem construtivista social, privilegiando a aprendizagem colaborativa e a experimentação prática.

O processo formativo desenrola-se primordialmente em ambiente virtual, utilizando a plataforma Moodle como espaço central de interação e aprendizagem. Esta base digital é enriquecida pela integração estratégica de ferramentas externas que exemplificam as potencialidades da gamificação educativa. Sempre que se justifique a utilização de plataformas complementares, serão fornecidos tutoriais e suporte técnico adequado.

A estrutura formativa equilibra momentos de estudo autónomo com atividades colaborativas síncronas e assíncronas. Os formandos assumem um papel protagonista na construção do seu conhecimento, desenvolvendo autonomia e espírito crítico através da experimentação prática e da reflexão fundamentada.

O formador atua como facilitador e mentor, orientando os participantes na descoberta das potencialidades educativas da gamificação, estimulando a reflexão crítica e apoiando a resolução de desafios técnicos e pedagógicos que possam surgir.

A participação ativa, a colaboração construtiva e a abertura à experimentação constituem pilares fundamentais para maximizar os benefícios desta experiência formativa. Cada participante é encorajado a partilhar as suas experiências, questionar abordagens e contribuir para a construção coletiva de conhecimento.

Todo o trabalho desenvolvido ao longo da formação será compilado num ePortefólio digital, servindo simultaneamente como instrumento de avaliação e como recurso pessoal de consulta futura.