Contrato de Aprendizagem
4. Metodologia
A metodologia de trabalho do curso fundamenta-se nos princípios da aprendizagem ativa, colaborativa e centrada no formando, privilegiando a construção progressiva de conhecimentos e competências através da exploração de situações reais e da resolução de problemas associados ao contexto organizacional e à tomada de decisão baseada em dados.
A comunicação entre a equipa pedagógica e os formandos processa-se, sobretudo, através da plataforma de aprendizagem utilizada no curso. Contudo, poderão ser mobilizadas ferramentas e aplicações externas, nomeadamente plataformas de Business Intelligence, ambientes colaborativos, sistemas de visualização de dados e outras tecnologias digitais de suporte às atividades de aprendizagem. Sempre que tal se verifique, serão disponibilizadas as orientações e os mecanismos de apoio necessários à sua utilização.
A participação dos formandos assenta, fundamentalmente, no trabalho individual e autónomo, promovendo a autoaprendizagem e o desenvolvimento de competências de análise, interpretação e comunicação de informação. Este trabalho será complementado por atividades colaborativas, discussão de estudos de caso, partilha de experiências e desenvolvimento de projetos em equipa, favorecendo a aprendizagem entre pares e a construção coletiva do conhecimento.
Cabe a cada formando assumir um papel ativo e responsável no seu percurso de aprendizagem, gerindo o seu tempo, participando regularmente nas atividades propostas e contribuindo para as dinâmicas colaborativas do grupo.
A ação da equipa pedagógica centra-se na orientação e facilitação do processo de aprendizagem, apoiando os formandos na exploração dos conteúdos, na aplicação prática dos conceitos de Business Intelligence e na superação de eventuais dificuldades técnicas ou conceptuais.
O sucesso do percurso formativo depende do empenho continuado dos participantes, da capacidade de reflexão crítica sobre os dados e evidências analisadas, da abertura ao diálogo e à partilha de perspetivas, bem como da comunicação clara das dúvidas e necessidades de apoio junto da equipa pedagógica.
Ao longo do curso será desenvolvido um conjunto diversificado de atividades práticas, individuais e colaborativas, orientadas para a aplicação dos conhecimentos adquiridos em contextos próximos da realidade profissional. Os trabalhos produzidos poderão integrar um portefólio digital de aprendizagem, evidenciando a progressão das competências desenvolvidas.
A metodologia de trabalho apoia-se na realização de atividades estruturadas em torno de diferentes recursos de aprendizagem, incluindo textos de apoio, artigos científicos e técnicos, bases de dados, estudos de caso, vídeos, tutoriais, dashboards, ferramentas de análise e visualização de dados, bem como software especializado de Business Intelligence.
Para cada atividade serão disponibilizadas orientações detalhadas de trabalho, incluindo objetivos, recursos, procedimentos, critérios de avaliação e resultados de aprendizagem esperados, de modo a apoiar os formandos na realização das tarefas propostas e na concretização dos objetivos do curso.